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管理机构

现金买球 人事处是学院人力资源综合管理的职能部门。其主要职责:

1、负责机构设置及编制的拟定,劳动规划、计划的拟定和上报。

现金买球 2、负责拟定人员管理、薪酬管理、绩效管理、职工培训等相关制度并组织实施。

3、负责人员的招聘、录用、调配、整合、人事调动等。

4、负责师资队伍建设规划、教职工教育培训计划的拟定和实施。

5、负责教职工考勤管理、员工绩效考核的组织和薪酬现金买球发放。

现金买球 6、负责福利项目计划管理及社会保险、补充保险和住房公积金的建立、维护和台账管理。

7、负责专业技术资格的认定、申报、评审和聘任,教师资格申报认定等。

现金买球 8、负责学院教学、培训工作量的汇总、现金买球等工作。

9、负责做好学院聘用制人员的薪酬管理和社会保险台帐的建立工作。

现金买球 10、负责指导相关部门规范用工,现金买球各类劳务用工酬金。

11、负责做好人员基本现金买球、薪酬数据的日常维护和给类相关报表的上报。

12、负责承办上级领导和部门交办的其他临时性任务。

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